"Волею судеб" работаю я в одной окологосударственной околодумской конторе, НП. И никак не могу понять механизма роста. Народ в целом делится на две категории -исполнители и руководители. Причем , чем больше ты умеешь, знаешь, можешь, тем больше шансов плотно застрять в исполнителях. "Руководители" (особенно среднего уровня) - зачастую не умеют пользоваться компьютером, не способны самостоятельно ставить задачи себе и своему отделу, и норовят спихнуть всю работу на близсидящих. "Вырастают" те, кто постоянно торгует лицом на разных совещаниях по теме и нет, тусуется в кулуарах, и придерживает при себе всякую даже самую ничтожную информацию. И реально ничего не делает!! Ну, то есть если вечером спросить, что , мол, ты за день сделал, или может подумал над чем? Ответ - ноль. Честно. Я спрашивала.
Вроде и тем интересных много, и деятельность связана с очень разными вопросами, и отношения хорошие, и я все надеюсь во что-то врубиться, как-то просечь эти механизмы и вырасти. И поэтому не ухожу, хотя периодически зовут в коммерческие структуры. Вот опять позвали и я в сомнениях..